Są 3 sposoby na zarobienie jeszcze większych pieniędzy polecając EARN.WORLD.

• Level-Bonus
• Rank-Royalty-Bonus
• Global Lifetime Pool

Wszystkie bonusy są wypłacane w czasie rzeczywistym na Twoje zaplecze w USDT.

• Sprzedając Trading Infra:
  - 80% ceny zakupu jest obliczane dla planu partnerskiego i wypłacane za pośrednictwem Level Bonus, Rank Royalty Bonus i World Pool.
  - 20% wypłaty premii jest wypłacane na konto „Rebuy Wallet”, reszta na konto „Available eUSD”. „Rebuy Wallet” można wykorzystać do ponownego zakupu Trading Infras dla siebie lub zespołu. Można wykorzystać 20% z „Rebuy Wallet”, a 80% można dodać za pośrednictwem USDT.
  
  - Suma 20% zysków handlowych w zespole jest rozdzielana zgodnie z planem premii za poziom.
  
  
  
  
  
  
  Przykład: Twój partner pierwszej linii zarabia 1000 USDT zysku w Earn.World w ciągu jednego miesiąca. 20% tego zysku (200 USDT) jest wykorzystywane do obliczenia udziału w zyskach (Unilevel) (bez kompresji dynamicznej).
  • 10% do poziomu Linii frontu = 20 USDT
  • 8% na 2 poziomie = 16 USDT
  • 6% na 3 poziomie = 12 USDT
  • .... itd.
  Ta część zysku jest wypłacana raz dziennie.
  Jest to pozostały dochód na 20 poziomach, o ile twoi koledzy z drużyny są aktywni w Earn.World.
  
  
  Ważna uwaga: Aby zarabiać na zyskach handlowych swojego zespołu (20% na 20 poziomach), musisz mieć własny portfel Earn.World o wartości co najmniej 100 USD.
  
  

Możesz wypłacić dostępne saldo [Available eUSD] w całości lub w części na inne konto USDT (Tether), kupić za nie więcej Trading Infras, powiększyć swój portfel w Earn.World lub przenieść go do swojego portfela Earn.World i tam oddelegować do stakowania.

---

1. Jak działa premia za poziom [Level Bonus]?

Na odpowiednim poziomie rekomendacji (generacji) planu Unilevel otrzymujesz stały procent sprzedaży Trading Infras (brane jest pod uwagę 80% ceny zakupu).

Przykład sprzedaży z Trading Infras:
Rozmawiasz ze swoim przyjacielem Johnem o Earn.World, który następnie z entuzjazmem rejestruje się w Earn.World za pośrednictwem Twojego linku polecającego. Następnie John kupuje PREMIUM Trading Infra w swoim biurze za 5000 dolarów. John jest teraz na Twoim poziomie rekomendacji 1 i otrzymasz premię w wysokości 10% z 80% wypłaconej za ten zakup. 400 USD zostanie zaksięgowane bezpośrednio na Twoim zapleczu.
John zaprasza swoją przyjaciółkę Annę, a także opowiada jej o tym genialnym modelu biznesowym. Anna również decyduje się na zakup Trading Infra i jest na poziomie rekomendacji 2. Za wszystkie zakupy Infra na tym poziomie otrzymasz premię w wysokości 8% z wypłaconych 80%.

Trwa to z odpowiednimi wartościami procentowymi do poziomu 20.

---

2. Jak działa premia za rangę tantiem [Rank Royalty Bonus]?

„Rank Royalty Bonus” [Rank Royalty Bonus] jest wypłacany w czterech miesięcznych ratach po osiągnięciu poziomu kariery/rangi (całkowity skumulowany obrót zespołu).

Skumulowana wielkość zespołu to wielkość sprzedaży całej Twojej struktury z uwzględnieniem zasady 40%. W przypadku każdej fazy maksymalnie 40% wymaganej liczby kwalifikacji odpowiedniej rangi jest wykorzystywane do określenia odpowiedniej skumulowanej liczby drużyn.

Przykład:
Aby uzyskać pozycję „Diamond”, potrzebujesz łącznej wielkości sprzedaży całego zespołu w wysokości 250 000 USD. Zgodnie z zasadą 40% skutkuje to maksymalnym „kwalifikującym się” wolumenem wynoszącym 100 000 USD na „odnogę”. Jeśli osiągnąłeś rangę „Diamond”, otrzymasz premię w wysokości 10 000 $ rozłożoną na cztery miesięczne raty.

Zarobiłeś łącznie 10.000.000$, osiągając najwyższy poziom kariery!

Po osiągnięciu rangi obrót nie jest usuwany, ale jest dalej kumulowany z istniejącymi obrotami w odniesieniu do następnej rangi. Nie ma limitu czasu na osiągnięcie stopni.

---

3. Jak działa globalna pula dożywotnia [Global Lifetime Pool]?

Dzięki tej premii Earn.World umożliwia aktywnym partnerom udział w całkowitej miesięcznej sprzedaży firmy.

Zapewniona jest miesięczna pula w wysokości 15% całkowitej sprzedaży.

10% zostanie rozdzielone w następujący sposób:
W zależności od miesięcznych obrotów generowanych przez własną sieć, kwalifikujący się partnerzy otrzymują udziały [Shares] w tej puli.
Jeden udział odpowiada wielkości sprzedaży zespołu w wysokości 500 USD.
Procent tej puli zależy od osiągniętej rangi partnera. Im wyższa ranga, tym wyższy procent.
Od rangi „Sapphire 25” masz już prawo do udziału tutaj.
„Global Lifetime Pool” jest wypłacany co miesiąc drugiego dnia miesiąca.

Podział pozostałych 5%:
Do kwalifikacji w pulach od 1 do 5 nie jest wymagana żadna ranga, ale liczy się największy węzeł, który sam kupiłeś (Self).
Do puli 3 potrzebujesz zakupionego samodzielnie Trading Infra o wartości 10000 USDT. Mając np. dwa Infras po 5000 USDT każdy, nie kwalifikujesz się do puli 3, a jedynie do puli 2.
Z drugiej strony wymagany obrót przez bezpośrednich partnerów (Direct) należy rozpatrywać łącznie (zasada 40% obowiązuje tutaj, podobnie jak w przypadku Rank Royalty Bonus).
Otrzymasz swój udział w światowym obrocie Earn.World proporcjonalnie do liczby osób zakwalifikowanych do odpowiednich pul (1-5). Na przykład, jeśli kwalifikujesz się do puli 4 i kolejnych 999 osób, otrzymujesz 1/1000 udziału w puli 4 i odpowiadające im udziały w puli 1-3 (w zależności od liczby zakwalifikowanych tam partnerów).